体育招聘｜体育总局、中国垒协、众辉、南通支云等7家公司24个岗位

　　

　　

　　体育大生意第2849期，欢迎关注领先的体育产业信息平台

　　

　　每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。

　　第316期【体育招聘】我们选出了体育总局科研所、中国垒球协会、众辉体育、南通支云、江西省体育发展有限公司、武汉盛帆篮球俱乐部、皓淼体育等7家公司的24个岗位。

　　体育总局科研所

　　体育总局科研所是国家体育总局直属、科技部保留和发展的唯一一所国家级、多学科、综合性的社会公益类体育科研事业单位。主要任务是引领和推动我国体育科技事业发展，把握国际体育科学前沿领域和未来体育事业发展中的重大科技问题，以国民体质监测和健身方法研究、优秀运动员竞技能力研究、体育政策研究、体育工程技术研究等领域为主要方向开展基础研究和应用研究，为我国群众体育、竞技体育和体育产业的可持续发展及提高国际竞争力提供科技支持和服务。

　　为助力备战杭州亚运会、巴黎奥运会和洛杉矶奥运会等国际重大赛事，全面加强科技助力专业人才力量，全力打造体育科技助力的“国家队”，体育总局科研所拟面向社会公开招聘专业技术人才。

　　>>>>岗位1：高层次人才

　　◆要求：一般应具有正高级职称，取得博士学位，在相关学科和研究方向取得突出学术成就和重要学术成果，创新能力突出，有科研团队管理经验，年龄不超过50岁。国家重大人才培养计划人选、享受国务院政府津贴者、国家级科技奖励获得者，条件可适当放宽。特别优秀的正高级人才可以特聘研究员身份兼职。

　　>>>>岗位2：中青年学术骨干

　　◆要求：应取得博士学位且从事科研工作满两年，或博士后出站人员，有重要学术成果或承担重要科研项目，在相关学科和研究方向有一定的科研潜力，有创新精神和团队协作精神，年龄不超过40岁。体育总局百人计划培养对象或相当人才计划人选、国家级科技项目承担者，条件可适当放宽。

　　>>>>岗位3：留学回国人员

　　◆要求：海外知名大学取得博士学位，在相关学科和研究方向有一定的科研潜力，参与高水平科研团队，有服务高水平运动队经验，有创新精神和团队协作精神，年龄一般不超过35岁。回国时间不超过两年或即将回国，符合教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：北京

　　投递：请登录招聘官网下载报名表并将相关资料发送至hr@ciss.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　招聘官网：

　　http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220314_438543.html

　　中国垒球协会

　　中国垒球协会是具有独立法人资格的体育社会团体，是中华全国体育总会的团体会员，是中国奥林匹克委员会承认的全国性运动协会，是代表中国参加亚洲垒球联合会和世界棒垒球联合会的合法组织。

　　报名人员需具备如下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的专项业务素质，品行端正，工作认真；具有团队协作和独立开展业务能力；具备良好的品行，无不良从业记录；具有正常履行职责的身体条件。

　　>>>>岗位1：体教融合事务主管

　　◆职责：参与筹建“中国垒球协会身体教育研究院”，并在建成后负责专家服务和研究院日常工作。参与研究软式棒垒球的教育功能。组织软式棒垒球体育教师(教练员)培训。组织专家为全国软式棒垒球实验基地和实验学校提供技术指导,为参与软式棒垒球的青少年提供健康和养成教育服务。领导交办的其它工作。

　　◆要求：年龄35周岁以下（含）；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；中共党员优先;热爱垒球运动者优先。

　　>>>>岗位2：品牌企划事务主管

　　◆职责：品牌营销推广的方案策划与执行；新闻的撰写与发布；各类媒体渠道的开发与维护；宣传品(宣传片、宣传册、礼品等)的设计与管理；各类推广平台的内容管理；完成领导交代的其它任务。

　　◆要求：35周岁以下（含）优先；有2年以上宣传企划或品牌策划工作经验；熟悉品牌策划与推广流程,具有较强的策划执行能力；有深厚的文化底蕴,逻辑思维清晰,创意及文字表达能力强；具有高度的责任心,积极主动,目标感强；有宣传企划管理经验者优先。

　　>>>>岗位3：市场营销事务主管

　　◆职责：产品销售管理工作；市场开拓和管理工作；销售渠道开发与管理工作；市场营销方案策划与执行；产品市场销售潜力的调查和分析；销售成绩的统计与分析；对同业、客户、环境的调研；市场营销团队的打造与建设；完成领导交代的其它任务。

　　◆要求：35周岁以下（含）优先；有2年以上市场营销工作经验；熟悉市场营销流程,具有较强的策划执行能力；逻辑思维清晰,创意及表达能力强，统筹能力突出；具有高度的责任心,积极主动,目标感强；有体育市场营销管理经验者优先。

　　>>>>岗位4：商务运营事务主管

　　◆职责：网络平台及商城运营工作；用户运营工作；社群运营工作；商务资源统筹与对接；完成领导交代的其它任务。

　　◆要求：35周岁以下（含）优先；有2年以上电子商务或APP运营工作经验；熟悉运营流程,具有较强的策划执行能力；逻辑思维清晰,表达能力强，统筹能力突出；具有高度的责任心,积极主动,目标感强；有运营管理经验者优先。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：北京

　　投递：请登录招聘官网下载报名表并将相关资料发送至rencaiku@leiqiu.onaliyun.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　招聘官网：

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　　众辉体育

　　众辉国际体育管理有限公司（简称“众辉体育”）创立于2004年，是一家专业的国际化体育管理与营销机构。成立18年来，众辉体育在运动员经纪、体育营销、赛事IP打造与运营、体育职业技能培训和体育地产等业务板块全面布局，在体育产业的核心领域深耕细作，厚积薄发，促进体育产业的资源优化与产业价值的提升。

　　如今，众辉体育总部位于中国北京，并已在美国西雅图和上海建立办公室。未来，众辉体育将持续探索突破，砥砺前行。

　　>>>>岗位1：公关总监

　　◆职责：根据公司业务整体定位和规划，制定匹配的公关传播策略和计划；开发和统筹各种传播渠道并策划落实口碑植入、事件营销、公关传播、社会活动等，帮助公司提升知名度，加大流量引入。负责公司对外信息发布、媒体传播、产品包装等方面工作；配合业务需求，拓展并维护媒体、行业协会、合作伙伴等各类公关渠道；协调部门合作，组织好客户、策划、业务部门之间的工作配合，具备良好的领导影响力；拓展相关媒体资源,负责大众媒体关系的维护；密切关注媒体报道，及时发现并协调处理公关危机；根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定一致的对外口径；配合公司业务部门做好运动员个人品牌形象策划及提升，针对不同的运动员风格，打造不同的品牌宣传策略，维护并坚持品牌原则。

　　◆要求：全日制统招本科或以上学历，公关、新闻、管理类相关专业，至少十年相关工作经验，三年以上同岗位工作；热爱体育，有公关公司、体育公司公关工作经历者优先；熟悉媒体市场行情及各种宣传推广方法的操作流程，具备优秀的写作能力，并能与多方媒体保持良好的合作关系；性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；有媒体策划能力，了解各种媒体发布形式；具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力。

　　>>>>岗位2：赛事专员（全职或实习）

　　◆职责：负责协助赛区事业部负责人完成文案编辑、撰写、整理、归档等相关工作；做好部门业务电话接听，了解掌握客户需求并记录相关信息，及时反馈到赛区事业部负责人；做好赛事相关业务的咨询与服务工作，解答客户问题，解决客户需求，对重要问题进行记录、梳理、反馈和跟进工作；操作NYBO在线报名系统，协助客户完成线上报名工作；协助赛区事业部负责人做好对城市合作伙伴的服务、督导、培训及辅导工作；做好赛事活动执行工作，对赛事相关数据收集、整理、分析与归档等相关工作。

　　◆要求：大专以上学历，普通话标准，体育相关专业优先；工作认真细致，责任心强，有耐心，逻辑思维清晰，具有良好的服务意识和沟通能力；具有较强的抗压能力，能够接受短期出差与加班；能够熟练使用各种电脑办公软件（word、excel、powerpoint等）；热爱体育，喜欢篮球，了解赛事。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：北京

　　投递：请将简历发送至hr@starzsports.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　南通支云

　　南通支云足球俱乐部是一家位于中国江苏省南通市的职业足球俱乐部，成立于2016年1月，是南通首支职业足球队，球队主场位于如皋奥林匹克体育中心，现征战中国足球协会甲级联赛。

　　>>>>岗位1：商务主管

　　◆职责：根据年度商务目标，分解销售任务，开发潜在客户，完成老客户的二次开发；分析客户营销需求，独立策划客户合作方案，包含合作形式以及报价等；进行商务谈判，提交谈判纪要，并跟踪客户反馈；跟进合同方案分阶段执行各项传媒活动，并跟踪客户反馈；负责合作伙伴的日常沟通和协调，做好客户关系维护。

　　◆要求：本科及以上学历；三年及以上相关工作经验；学习能力强，有志于从事商务类工作，能担当，勇于挑战。

　　>>>>岗位2：直播主播(兼职)

　　◆职责：负责抖音直播，提高直播销售转化，协同直播运营人员优化直播效果。

　　◆要求：男女不限，有直播经验或愿意在直播领域快速学习成长；能拿样，会互动，口才好，热爱足球文化，了解支云文化者更加分；五官端正，盘靓条顺，热情活泼，对电商直播工作充满激情；有应对直播突发情况的解决能力，会积极维护俱乐部正面形象；有销售经验，有信心适应高强度直播工作，可以快速进入工作状态，善于复盘总结。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：南通

　　投递：请将简历发送至ntzyfc@ntzyfc.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　江西省体育发展有限公司

　　江西省体育发展有限公司成立于2017年，是江西省体育局批准设立的全省体育产业市场化运作的公司主体，主要负责承办和开发体育赛事、开展场馆多元化运营以及其他经营性涉体资产的改制盘活。凭借出色的专业团队和运营能力，公司以“两馆两赛一培训”为引擎，即在环鄱阳湖自行车大赛、江西网球公开赛、少儿体育培训基础上，深耕体育产业链条，不断拓展自主IP赛事、“智慧场馆”建设和“全龄层”体育培训，通过产融结合、产城结合等多种手段打造“体育+”新业态，目前已战略性布局体育培训、体育保险、体育金融、体育旅游、体育公益、体育地产、体育会展、体育传媒八大板块，成为江西省体育产业生态圈的创建者和主力军。

　　随着政策红利和体育消费的不断释放，体育产业呈蓬勃发展态势，江西体育发展有限公司必将因势而起，乘势而飞，成为“江西一流、区域领先、全国知名”的体育产业大平台。现因公司发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，具体如下：

　　>>>>岗位1：场馆部教练

　　◆职责：负责开展场馆部社区体育、中考体育及幼儿体适能课程的教学工作；负责制定幼儿体适能培训业务的宣传和推广方案；负责与学员家长做好沟通，达到良好的续课率；完成上级领导安排的其他工作。

　　◆要求：本科及以上学历，体育教育类相关专业优先（能力突出者可放宽至大专及以上学历），男女不限；外形阳光，亲和力强，对待工作积极热情，具有良好的责任意识；有良好的沟通能力、协调能力，敢于接受挑战，具有较强的团队合作意识；具备教育培训行业工作经验者或体育特长者优先。

　　>>>>岗位2：司机

　　◆职责：负责领导的出行接送；遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；完成领导交办的其他工作。

　　◆要求：专业不限，年龄30-48岁，形象气质较好，仅限男性；无犯罪记录，退伍军人优先；持C照或以上驾照，5年以上驾龄；能接受跑长途，会做公务车台账；为人踏实、老实忠厚、服务意识强、有责任心，服从安排。

　　>>>>岗位3：办公室文秘

　　◆职责：负责通知、报告、请示等公文起草，以及会议记录等其它文字材料拟写工作；办理各类文件的收发、登记、阅签、整理和归档；完成领导交办的其他工作。

　　◆要求：女性，形象好，气质佳，年龄22-28岁；本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等中文类相关专业优先；具有较强的文字组织能力和较高的政治觉悟；熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：南昌

　　投递：请将简历发送至656232821@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　武汉盛帆篮球俱乐部

　　武汉盛帆职业篮球俱乐部成立于2018年，作为湖北第一支真正意义上的女子职业篮球队，武汉盛帆致力于建立完全职业化、市场化、产业化的俱乐部，探索中国体育人才培养全新模式和发展路径；俱乐部参照国内外优秀职业队的运营模式，将文化教育和青少年运动员培养紧密结合，大力推动体教融合，致力于打造湖北篮球文化名片。

　　盛帆女篮自2018年起参加WCBA联赛及各项全国赛事，队伍经过不断地充实优化，实力稳步提升。现计划投入5000万元打造中国女子篮球后备人才培训基地，拟招募更多热爱篮球的有志之士加入俱乐部，共同开创更辉煌的未来。

　　>>>>岗位1：教练

　　◆要求：热爱篮球，拥有积极的工作态度，具备优秀的篮球技术、良好的体能状况及职业操守；能代表武汉参加“体总杯”城市联赛或代表俱乐部参加比赛。执教经验丰富、理论知识扎实、技战术水平高超；有职业队带队经历或职业运动员经历者优先。

　　>>>>岗位2：球员

　　◆要求：热爱篮球，拥有积极的工作态度，具备优秀的篮球技术、良好的体能状况及职业操守；能代表武汉参加“体总杯”城市联赛或代表俱乐部参加比赛。青年队：2004至2010年出生的女篮队员，有专业队训练经验（如省队、体工队、篮球学校等）；高中生有国家二级及以上运动员证者优先。成年队：拥有职业比赛经历的球员。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：武汉

　　投递：请电话联系13396059790，并说明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　皓淼体育

　　北京皓淼体育网络科技有限公司是一家专注体育运动+互联网的创新型公司，立志打造一流的国际性体育事业推动和发展的平台，企业拥有众多体育行业合作资源以及国家级师资力量，旗下在研产品“星轨体育”是一个综合体育运动服务平台，提供大赛前沿资讯，体育项目培训，体育赛事直播，组织大型赛事以及各地区球友赛，赛事精彩集锦等服务。

　　>>>>岗位1：招商经理

　　◆薪资：底薪8-10K+提成

　　◆职责：负责指导代理商了解公司产品或项目，针对于代理商来电、代理商在线提出的问题进行解答。按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标。公司提供客户资源，仅针对意向代理商客户的咨询，约见客户面谈。通过电话与客户进行有效沟通，阐述本品牌的合作优势。邀请符合合作条件的客户到公司实地参观考察（进行会议项目讲解）。负责完成分解下来的招商任务指标，参与制定招商计划和指标分解过程，及时提出可行性建议。接洽来访客户，全面解答项目情况，带意向客户实地参观门店，并及时做好跟进记录。完成领导交办的其他工作。定期参加公司组织的各项会议、活动、培训。

　　◆要求：30岁以下，1年以上同岗位管理经验，必须具备成熟的连锁行业运营管理经验。具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备较强的数据分析能力，对销售运营数据敏感，善于管理和带领团队开展工作。有教育连锁行业经验者、K12优先。

　　>>>>岗位2：少儿体适能机构课程研发

　　◆薪资：12-24K

　　◆职责：负责培训课程的开发，编制相关的培训教材。负责研究不同年龄段儿童特点，为教学提供新思路和新方法，研发不同的培训课程。负责领导教务部所有教练做好家长沟通和服务工作。负责对教练的教学和教学计划的实施进行评估和鉴定工作，制定各阶段教学活动安排并部署实施。负责教练培训工作，对教练进行培养、考核、提拔。负责收集教学反馈意见与建议，提高教学质量。

　　◆要求：本科及以上学历，有教育、培训、体育行业教学授课或管理经验者优先。熟练使用office办公软件，有良好的书面、口头表达能力。热爱体育和教育事业，富有爱心，有耐心，有良好的亲和力，并愿意投身少儿教育行业。心理素质过硬，抗压能力强，具有较强的自信心、自我驱动力及良好的时间管理能力。具备领导力，具有良好的团队规划能力和协作能力。具有基本英语沟通、阅读及写作能力者优先。

　　>>>>岗位3：课程顾问

　　◆薪资：底薪5-8K+提成

　　◆职责：负责中心数据量的电话邀约工作；负责到访客户的接待与咨询工作；负责中心销售任务达成；负责非会员信息跟进及回访工作；负责配合市场部开展市场活动；负责配合教学部做好会员服务工作。

　　◆要求：大专及以上学历，销售、房地产、教育相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑。有幼儿体适能培训、素质类教育销售经验者优先。良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力。热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强。有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长。

　　>>>>岗位4：乒乓球教练

　　◆薪资：底薪5-8K+提成

　　◆职责：负责日常教学，针对学员情况制定教学计划负责激发学员学习兴趣，提高消课率。负责引导销售，积极参与续卡工作。负责积极参与店内组织的宣传推广活动完成领导交办的其他任务。

　　◆要求：有一定的乒乓球基础有责任心服务意识。本人和所带学员有过参加比赛成绩和获奖证书者。

　　>>>>岗位5：招聘专员

　　◆薪资：面议

　　◆职责：完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；拟定招聘方案，组织实施招聘活动；甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；运用各网络平台发布招聘信息；进行工作分析，简历甄别，人员录用跟进和招聘测试、面试、筛选、录用等；制定招聘预算并控制执行；分析、评估招聘效果；完成领导交办的临时性工作。

　　◆要求：18–30岁，全日制专科或以上学院学生或应届毕业生；脚踏实地，工作认真；性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励；人力资源专业等优先考虑；熟练电脑操作（网页浏览、OFFICE软件操作）；普通话标准，表达清晰。

　　>>>>岗位6：连锁运营总监

　　◆薪资：18-25K

　　◆职责：根据星轨体育连锁教育品牌年度战略规划，制定连锁运营部门的相应的年度营销方案；负责连锁运营部门的团队组建及管理，带领团队达成经营与管理目标；负责品牌及门店营销体系的搭建及营销方案的制定；负责连锁营运体系的搭建，加盟商及门店的日常管理；制定市场拓展策略及标准，指导代理商、加盟商开店计划的完成；做好连锁店组织架构和骨干人才培养，建立适应公司发展需求的组织框架人才梯队。

　　◆要求：30-40岁，3年以上同岗位管理经验，必须具备成熟的连锁行业运营管理经验；具有良好的战略规划能力，敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力；具备较强的数据分析能力，对销售运营数据敏感，能独立承担品牌运营的整体规划和实施；善于管理和带领团队开展工作；创业者心态，有较强的自我驱动力和抗压能力，对体育素质教育事业有敏感度；有教育连锁行业或操盘连锁品牌有融资经验者优先。

　　>>>>岗位7：体适能机构校长

　　◆薪资：15-25K大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

　　◆职责：负责校区运营管理，负责学校销售/教学/行政团队之全面管理工作；对负责校区之教学质量、教学口碑、招生绩效、市场规划、品牌声誉负责；定期组织举办招生活动、专家讲座，指导招生工作；为学校开拓招生管道、加大生源，策划市场活动项目；负责推进宣传推广计划，进行分析、执行、追踪、改进和学习；负责员工的培训及绩效考核、评比、激励、推荐和评价。

　　◆要求：具备本科以上学历，市场营销、体育专业、教育以及相关专业者；五年以上教育培训行业的从业背景，有体适能行业经营者优先考虑，最好在体适能机构曾担任校长级以上职务者；具备正面思考和正面引导的能力，具有高度的责任心和爱心，较强的工作计划性；具备高感染力的领导风格，善于在工作中整合资源与协调各部门。

　　>>>>岗位8：体适能教练

　　◆薪资：12-15K

　　◆职责：少儿体适能教练，根据课程体系针对3-6岁儿童进行体能教学。完成基本教学任务和份内工作，做好学员维护。有一定的销售能力，完成公司的宣传和推广。

　　◆要求：年龄20-30岁；身高172及以上；学历体育专业优选，大专及以上；1-2年以上少儿体适能，有篮球，田径，平衡车，跳绳，跆拳道，散打特长或相关工作经验者；有一定的销售能力，性格外向，有爱心，有耐心，外在形象阳光，亲和力强者优先；有体育行业经验，教资或教练员、运动员资格证一种或多种者优先。

　　>>>>其他事项

　　地点：北京

　　投递：请登录招聘官网投递相关信息，并注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

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